#dasagenturcamp trifft Zukunft am 5./6. Mai in Frankfurt
Wer hat sich vor Corona und jetzt dem Ukraine-Krieg vorstellen können, wie schnell Veränderungen notwendig werden und gelingen können? Unser Umfeld und damit die Auswirkungen auf unsere Lebensbedingungen ändern sich rasant. Für jeden von uns persönlich, für unsere Unternehmen. Wie damit umgehen, wenn viele Annahmen, Prognosen, Planungen hinfällig sind und weitere Entwicklungen nur schwer einzuschätzen sind?
Zukunft ist nicht vorgegeben. Zukunft ist unsere persönliche und gemeinsame Vorstellung, geprägt durch unser Fühlen, Denken und Handeln. Matthias Horx sagt dazu: „Zukunft ist das Ergebnis von Entscheidungen. Individuellen, kollektiven, geistigen, emotionalen Entscheidungen. Zukunft ist weder fixiert noch determiniert. Wir können in einen Dialog mit ihr eintreten.“
Um diesen Dialog geht es. Nutze diese Chance am 5. und 6. Mai 2022 beim AgenturCamp in Frankfurt. Nicht remote, sondern ganz persönlich, offen und intensiv.
Für welche Fragen suchst du Antworten?
In der Agenda-freien Zone des Camps kannst du deine Themen einbringen, Erfahrungen teilen, voneinander lernen und gemeinsam Ideen entwickeln. Mit Co-Creation kommen wir zu neuen und besseren Lösungen. Alte Denkmuster werden gesprengt, Potenziale geweckt und Zukunft neu gedacht. Wie produktiv, inspirierend und begeisternd dieses Format ist, hat z.B. das letzte AgenturCamp im Oktober 2021 in Leipzig gezeigt. Diesen Weg gehen wir in Frankfurt mit euch weiter, damit ihr aus diesen beiden Tagen noch mehr Impulse für eure Agenturzukunft mitnehmen könnt. Viel Spaß beim Treffen, Teilen, Machen und Experimentieren!
Wir sehen uns am 5./6.05. im Flemings Selection in Frankfurt am Eschenheimer Tor. U.a. im LugInsLand mit umgebauter Dachterrasse und neuer Skyline Bar. Gleich ein Ticket sichern!
- Mit welchen Marktentwicklungen rechnen Kolleg*innen?
- Was sind die wesentlichen Megatrends aus Agentursicht?
- Welche Chancen bieten sich gerade jetzt für deine Agentur?
- Welche innovativen Geschäftsmodelle sind am Entstehen?
- Wie sehen neue erfolgreiche Wege im New Business aus?
- Wie in hybriden Arbeitssituationen Kultur und Gemeinschaftsgefühl weiter entwickeln?
- Was gibt es an neuen Ideen Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten?
- Wie durch Collaboration und Co-Creation leichter und schneller besser werden?
- Welche alternativen persönlichen Rollenmodelle bieten sich an?
- …
Ronny Ullrich, CROMATICS ist davon überzeugt. Co-Creation ist für ihn zudem die Antwort auf die komplexen Fragen der Kunden und einer Gesellschaft, die sich im Speedtempo weiterentwickelt.
Ralf Schmitt, Statement weiß aus eigenen Erfahrungen, wie Collaboration zwischen Agenturen gelingen kann und warum Kultur wichtiger ist als Verträge.
Thomas Keller, MATCH2B hat 10 konkrete To-dos, um die Erfolgsaussichten einer Collaboration einzuschätzen.
