Systemisch Führen und Beraten am Beispiel Spirit Link. Was bringt’s?
In vielen Agenturen gewinnen systemische Denkansätze (Systemtheorie, Konstruktivismus, etc.) an Bedeutung. Darin liegen große Chancen, die Führungsqualität und damit die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Aber auch in der Kundenberatung erschließen sich neue Möglichkeiten. Wir steigen tiefer in diese systemische Thematik ein. Erkunden Erfahrungen von Agenturen und intensivieren den Austausch über den Einsatz von systemischen Konzepten in Agenturen. Spirit Link in Erlangen ist seit Jahren systemisch unterwegs. Am 09.11. ab 15:30 Uhr haben wir die großartige Gelegenheit darüber mehr zu erfahren.
Markus Hanauer, Julia Heitland, Anna Hofer, Dr. Christian Meyer geben uns einen intensiven Einblick, wie sie bei Spirit Link systemisch führen und beraten. Wir können erleben, was dies in ihren jeweiligen Rollen als Geschäftsführer, Berater*in, Projektmanagerin, Führungskraft bedeutet.
Es wird spannend sein zu erfahren, was dies alles für die Kultur, das Zusammengehörigkeitsgefühl, für Vertrauen und Offenheit, die Führungsqualität intern aber auch die Zusammenarbeit mit den Kunden bedeutet. Welche Unterschiede macht systemisches Denken? Lohnt es sich, dazu in die Weiterbildung von Führungskräften und Beratern zu investieren? Worauf ist zu achten?
Das einmalige Format des AgenturCampus auf Gather ermöglicht uns direkte Begegnungen und Kommunikation. Wir starten bewegt und interaktiv. Mit etwas Input zur Systemtheorie, mit Interviews und intensiven Diskussionen in Gruppen.
Hier geht es zu deinem Ticket.
Bilder vom letzten AgenturCamp bei Spirit Link.
Agenturleben neu. Staffel 1
Was macht deine Agentur zu einem Kristallisationspunkt, der die Menschen anzieht, begeistert und bindet? Wie gestaltet ihr euer Agenturleben in Zukunft? Wo sind Chancen und Herausforderungen? Wie entwickelt ihre eure Kundenbeziehungen?
Wir schaffen mit dieser und den folgenden Staffeln zum Agenturleben Raum, euch über Trends und neue Konzepte zu informieren, euch auszutauschen und aus der Praxis zu lernen, mit Co-Creation die Zukunft zu gestalten. So wie ihr das aus den AgenturCamps gewohnt seid.
Wir arbeiten auf dem AgenturCampus interaktiv, mit komprimierten Input, mit viel Platz für eure Fragen und Ideen. Dauer jeweils 16:30 – 18:00 Uhr und anschließend genügend Zeit für weitere Gespräche.
22.11. Krise, Resilienz, Zukunft
Es geht um die aktuelle Entwicklung und den Umgang damit. Um Learnings und neue Ansätze in diesen diversen Krisen. Sozusagen Basis und Erdung für das weitere Tun.
07.12. Kultur entwickeln oder Kulissen umbauen?
Kultur als Voraussetzung, um in der Zukunft noch bestehen und Mitarbeitende gewinnen zu können? Wie entwickelt ihr Kultur? Was ist für euch wichtig?
11.01. Vertrauen und Transparenz.
Vertrauensurlaub, Verantwortungsgemeinschaften statt nur Projektteams, transparente Vergütungsmodelle. Nur drei Stichworte zur Auswahl.
Tickets gibt es hier für das einzelne Event und die Staffel gesamt.
Die Staffel 2 startet im Februar 2023.
